你好，這是我們在《領導者的位子哲學》的第二堂課，這個課程，我們要談的是如何成為一個好主管，不過，在這一堂與下一堂課，我想先跟你談談，在成為主管之前，我們應該對工作抱持什麼心態，這個心態，與你將來是否會成為主管可能有點關係，更重要的是，對工作抱持正確心態，對你未來當主管，肯定有好的影響。  

我們絕大多數的人，都很難對一份工作，長期保持熱忱，有的時候，甚至連穩定的薪水收入都無法說服你繼續留在原來的崗位上，但工作一個換過一個，如果總是困在同樣的狀況裡，其實你該做的不是找下一份工作，而是問問你對自己的期望是什麼，我想與你分享經典童話《愛麗絲夢遊仙境》中，一段充滿智慧的對話：當迷失方向的愛麗絲，向會隱形的柴郡貓問路的時候，愛麗絲說「我並不在意去哪裡」，那貓就回答說，那妳走哪條路都無所謂了。我想說這段故事，是想要用同樣的話來問問你。不管面對人生或者是工作，你是否曾經問過自己這樣的問題：「我要去哪裡？」「對我來說，最重要的是什麼？」 
我常跟同仁說，每年，你都應該有新的位子，這句話其實有兩個含義，一個是位子哲學所談的工作四個階段，也就是做領管創，另一個含義則是更內心的，新的一年和去年相比，你是否朝著理想中的自己又成長了些呢？ 
不管是職場上的，或是內心的新位子，都跟「你是誰」、「你要成為怎麼樣的人」、「你要去哪裡」息息相關，這也是我們常說的「莫忘初衷」，當你徬徨的時候，或是想要放棄的時候，想想自己所追求的人生價值是什麼，自己的理念是什麼，將會是一股支持你的力量，幫助你挺過難關。想要成為一個優秀的工作者，一個更好的自己，一切都必須要從內到外，從自己開始吧！如果沒有想要找出你所追尋的價值和信念，不管你在哪個位子都會覺得很茫然、很辛苦。 

找到信念的十分鐘自我對話 

為自己找到信念，是人生中一定會面對到的一個課題，而同樣的道理，也會幫助你確立自己的方向，成為一名穩健的工作者，甚至是一個優秀的中階主管。現在我把多年來幫助我，確立自己信念的方法教給你，只需要每天十分鐘，就能幫助你越來越看到自己的信念，找到支持自己的力量。 
每天晚上睡覺前，請你放下手機，找一個安靜的空間，開始進行以下自我對話的方法: 
問題一：現在我要的是什麼？我的目標夠清楚嗎？ 
問題二：哪些事情是我努力了，但是還是沒有成果的？該怎麼更快地解決呢？ 
問題三：哪些事情是我做得很好，應該要繼續守住的，而哪些事情則應該要趕快調整？ 
問題四：面對眼前的困難和不順利，我需要怎麼樣做得更好呢？ 
問題五：在腦海中想像九十天後的自己，有哪些不一樣？要如何成長得更快呢？ 
問題六：今天的我有沒有遇到什麼令人感動或感激的好事，是來自自己與別人的呢？ 

將這些答案作為「To Do List」記下來，這個清單，就是自己的夢想清單，也是行動的方案。 

聽到這裡，你或許會說，我上班只是為了賺錢糊口，哪有什麼夢想清單？都出社會了還在談夢想，是不是太好笑了？如果你是這麼想的，那麼我想提醒你，無論你在現在的崗位上，究竟想要待多久，想要得到更多加薪，或更高的職位，甚至只是想安安穩穩地在同一個位子上退休，其實都沒有關係，但沒有夢想，沒有想要實現什麼的衝動，沒有成就感與目標的人生，比你想像中還要痛苦，你換到任何錢多事少離家近的工作，都不會覺得快樂的。 

你的夢想，可以是爭取更高的職位，更多權力或更多薪資；也可以是累積存款、人脈與作品之後，離職自己創業；也可以是確保自己在現在的工作上四平八穩，不會往上升，但也不至於被裁員或降職，那麼，無論你想要的是什麼生活，最低的底線，都是做好現在的工作。而透過自我對話，你會更清楚發現自己要的是什麼，而不是整天只會抱怨瑣事而已，你會發現哪些瑣事不需要在意，而哪些瑣事需要集中心力解決。 

藉由自我對話，讓自己從混亂的生活中跳脫出來吧，你必須先清楚現在的自己要什麼，才能找到解決方案，才能進一步地朝向目標做出改變。請記得，不管你正在做什麼樣的工作、薪水多少，職稱是什麼，每一天，你都有選擇的權力，因為你至少可以選擇，未來你想要往什麼方向去。 

今天，我和你分享了每天晚上我問自己的幾個問題，這幾個問題可以幫助你找到人生的目標，並且不會因為生活中太多瑣碎的事情而失去方向，在你堅定地往目標前進的時候，你就找到了你在當下最好的位子了。 

無論你夢想著什麼樣的人生，希望這堂課能幫助你更堅定地朝著夢想前進，我們下回見。