我曾說雷蒙是個不太懂人情世故的人
但後來,我卻從他身上學習到了一些事
沒有人喜歡職場中的勾心鬥角
但「高情商」是不是讓我們變得越來越小心翼翼?
如果組織內所有的人都是非常高情商的時候
你認為開會氣氛會變成什麼樣子?
為什麼我最後會開始喜歡雷蒙的工作方式?
我們互相學習,不會變成完美但卻不斷進步
中間改變故事就讓我說給你聽吧~
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