「我接下來要負責得到的企業服務了。」「要不要約個跨海遠程聊聊？」「好阿。」

這次的而立人物，是我 2019 年在北京參加得到的知識春晚分享，認識的夥伴——林飛揚，是得到 App 的第一批員工，也是我們第一個採訪還沒到 30 歲，但內在靈魂超a過 30 歲的人物哈。

如果你是個熱愛學習、特愛死嗑自己、目標導向的人，或者你是得到 App 用戶，那我想你也會喜歡他的故事。
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【📣訪談重點】
1️⃣上半集
1. 大學創業過，是為了什麼？是發現什麼商機，還是對於社會上有什麼不滿嗎？
2. 這個創業對於之後找工作的影響？怎麼被羅輯思維錄取成為第一批員工的？
3. 一路從員工到負責一個部門的副總裁，還是最年輕的，在現代社會特別罕見。這給你帶來了什麼代價、矛盾或衝突嗎？
4. 得到公司是怎麼做到「目標導向」的學習，高度的主動參與，而不會規模大了，就陷入一種本位主義？
5. 如果下個月沒有了得到，你會做什麼？

2️⃣下半集
1. 平常用上最頻繁的，是什麼應用／產品／工具？
2. 過去一年內，哪個 NTD 3,000 元以下的花費，對生活帶來最多正面影響？
3. 結束一整天的工作，做什麼事，能讓你放放鬆？
4. 你最常送人的書（推薦給別人的音樂或電影）是什麼？
5. 對正在職場裡努力精進自己，渴望被看見的工作者，有什麼建議？
6. 最近三年內，你有改變什麼人生的新信念、價值觀、行為習慣？

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