據統計，有4成的員工在職時一直都在尋覓跳槽機會，為什麼比例那麼高？為什麼花了大把時間覓得的人才，兩、三年後都想求去？
職場專家洪雪珍分享多年經驗，剖析年輕人的求職觀，告訴你他們真正在意的是什麼；身為主管，我要怎麼判斷這個人才值不值得留；如果要留下他，我要怎麼說、怎麼做才能讓他回心轉意？更多精采內容都在《遠見on air》！
👉本集討論的是
▶️ 從員工進公司第一天起，你就必須想辦法「留才」
️▶️ 為什麼現在離職率這麼高？年輕人到底要什麼？
▶️ 留任的內在外與在動機，主管怎麼兩者都滿足？
主持人／遠見副總編輯林讓均
與談人／職場專家洪雪珍
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