這些新職人喜歡會變動的事情，會從中找到問題並解決它，不會墨守成規，這樣帶給他們很大的工作成就感，使得他們成為搶手人才。
任職台大的陳良基教授指出，現在年輕人過去被形塑為單一目標導向，一進入職場會覺得缺乏了對生活的熱情，太多目標導向會失去體驗生命的樣子。
時代變化大，年輕人對工作觀和生活觀有很大的不同，當管理者必須調整思維，精采內容都在《遠見on air》！
🔺在多元化的社會中，哪些新興職業有發展？有理想？
🔺年輕人在求職時有何嚮往？全人的工作觀和組織文化很重要！
🔺這些新興職人如何成為市場搶手人才？
主持人／遠見總編輯李建興
與談人／遠見雜誌主編羅之盈
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