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周震宇 | HBR管理錦囊
聲音課程 14小時18分34秒 共 10 集

許多經驗豐富的專業人員都有轉職的念頭,但一想到得放棄努力許久才得到的資深地位、從頭開始,實在叫人心涼了半截;於是他們也就繼續待下去,有時候甚至是不快樂地待著。其實,有些方法可以讓人不須放棄目前的專業地位,也能成功轉換職位、甚至轉換職涯。只要發揮一點創意,就算到完全不同的領域,還是能讓過去多年的努力發揮價值。

 

以下三種方法,讓你善用過去累積的工作經驗。

 

第一善用月暈效應。

月暈效應是指,因為自己對某人最初的印像,而影響到日後對他的評價。例如,因為第一印象,就覺得對方善良又有能力、或是邪惡又無能,而忽視這個人其他的人格特質。

 

如果你是個經驗老到的專業人士,就會善用這一點,強調自己的優勢。因為,只要別人發現你在某個領域擁有特殊專長,他們可能就覺得你樣樣都行,就算到其他領域也會是個人才。

 

第二,善用你的優勢。

一個經驗豐富的專業人員,可能有擁有兩項年輕人所沒有的資產,那就是:資金和人脈。先評估一下手上這兩項資產,想想看可以如何利用。如果你已經存了一筆預備金,或許可以先休息一段時間,投入某項自己有興趣,或是理想高遠的志工服務,這樣既能得到寶貴的經驗,也能為下一份工作鋪路。

 

另外,你過去的人脈可能包括其他產業的高層人士,計畫轉職時,他們能為你牽線。成功的專業人士可能彼此熟識,你可以透過各種社群、團體或慈善活動,探聽你的朋友是否在你有興趣的領域認識什麼人,又可能願意把你介紹給他們。

 

第三,有時候沒經驗反而是好事。

你可能認為,沒相關經驗的人不可能受雇擔任高層職位。通常確實如此,但還是有例外狀況。如果某間公司陷入危急,過去慣用的經營方式無法見效,常常就比較願意接受非典型的候選人來領導。

 

如果你能善加表達,說明為何你擅長的技能,足以彌補在這個領域經驗的不足,很有可能就會成為拯救公司危機的不二人選。

 

有了以上三項策略,你就能站在過去累積的最佳經驗上成功轉職,進入人生的下一章。

 

以上摘自《哈佛商業評論》全球繁體中文版,說明「如何善用既有優勢,成功轉職」。方法包括,第一,善用月暈效應;第二,善用你的優勢;第三、有時候沒經驗反而是好事。

 

更多精彩內容,歡迎閱讀《哈佛商業評論》全球繁體中文版。謝謝您的收聽,我們下周見。